Liderar es crear un mundo al que las personas deseen pertenecer
Gilles Pijou
Desde las organizaciones se cambia la realidad de los individuos, la realidad del entorno y en definitiva la realidad del mundo.
Un líder natural o visionario hace que sus colaboradores y subordinados quieran formar parte de su proyecto, de su visión. No está por encima de los demás sino que “sirve” de apoyo para la obtención de los objetivos propuestos a través del desarrollo de su equipo.
Se lidera a través del respeto, del apoyo y de la motivación, sin embargo se ordena a través del miedo. Es interesante distinguir el concepto de liderazgo con el concepto de gerencia o dirección. Dirigir está asociado, generalmente, a incrementar la productividad, establecer crecimientos sostenibles, a organizar, obtener resultados de forma eficiente, etc.
Ambos, gerente y líder, se caracterizan por conseguir que se realicen acciones para la obtención de resultados u objetivos “a través de otros”. TalentWave cree en el verdadero liderazgo con capacidad de impactar en otros individuos, equipos y organizaciones para que estén preparados en reconocer y crear ventajas y oportunidades en periodos de turbulencias, transformación social y cambio.
Además el líder es un gestor de emociones, es alguien que inspira y ofrece futuro. La comprensión de su mensaje es fundamental para hacer realidad su visión.
Por tanto, a través de su carisma no sólo influye sino que impacta e inspira.
El ser humano se apropia de lo que inspira. ¿Quién no ha tenido algún hecho, situación o persona que le haya inspirado? ¿Quién no se ha fijado en alguien que le haya servido de ejemplo y le haya inspirado a ser cómo es?
El objetivo de TalentWave es que el reto diario de un CEO o líder ejecutivo sea impactar e influir al equipo e inspirarle para que éste se dirija hacia donde él considere.
Por último, resaltar que los grandes líderes de nuestro tiempo han desarrollado la autenticidad llegando a la excelencia creando una relación cada vez mayor con el propósito de su vida, la cual genera el sentimiento por devolver al mundo todo lo que éste le ha regalado a lo largo de su trayectoria profesional.
Desde TalentWave apoyamos a:
- Encontrar la identidad y carisma acorde a sus valores.
- Impactar, mediante la admiración y el respeto.
- Dominar la comunicación, defender principios, transmitir confianza y movilizar voluntades.
- Alcanzar objetivos que le conduzcan a la excelencia.
- Construir futuros deseables. Construir el mundo al que los demás quisieran pertenecer.
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