El Coaching Ejecutivo es una herramienta de cambio poderosa y de mejora dirigida a directivos. Es una metodología conversacional que, explorando dificultades e incertidumbres, mediante un plan de acción se propone alcanzar objetivos personales y profesionales en un marco temporal definido.

Mediante el Coaching Ejecutivo se recorre un proceso de auto-aprendizaje consiguiendo cambios (siempre alienados a la estrategia y necesidad de la Compañía) en los comportamientos del profesional, de forma que el impacto de su gestión sea más efectiva. Por tanto, el Coaching Ejecutivo está orientado a optimizar el rendimiento del directivo en las diferentes fases de liderazgo.

Por consiguiente, multiplica las destrezas del directivo, su amplitud de miras y compromiso con la visión de la compañía. Desarrolla habilidades para generar sinergias y liderar equipos, sirve de apoyo para afrontar retos y acrecienta la capacidad para dar un giro a la situación cambiando el enfoque.