Coaching Ejecutivo

 

stock-photo-19339055-home-improvement

“Eficacia y eficiencia no garantizan el éxito, hay que incorporar creatividad, innovación y talento orientado a los resultados.”

Alexi Codina, economista

 

El Coaching Ejecutivo es una herramienta de cambio poderosa y de mejora dirigida a directivos. Es una metodología conversacional que, explorando dificultades e incertidumbres, mediante un plan de acción se propone alcanzar objetivos personales y profesionales en un marco temporal definido.

Mediante el Coaching Ejecutivo se recorre un proceso de auto-aprendizaje consiguiendo cambios (siempre alienados a la estrategia y necesidad de la Compañía) en los comportamientos del profesional, de forma que el impacto de su gestión sea más efectiva. Por tanto, el Coaching Ejecutivo está orientado a optimizar el rendimiento del directivo en las diferentes fases de liderazgo.

Por consiguiente, multiplica las destrezas del directivo, su amplitud de miras y compromiso con la visión de la compañía. Desarrolla habilidades para generar sinergias y liderar equipos, sirve de apoyo para afrontar retos y acrecienta la capacidad para dar un giro a la situación cambiando el enfoque.

Desde las empresas también se puede cambiar la realidad de las personas.

Deja un comentario

Tu dirección de correo electrónico no será publicada. Los campos obligatorios están marcados con *

Uso de cookies

Este sitio web utiliza cookies para que usted tenga la mejor experiencia de usuario. Si continúa navegando está dando su consentimiento para la aceptación de las mencionadas cookies y la aceptación de nuestra política de cookies, pinche el enlace para mayor información.

ACEPTAR
Aviso de cookies