Conflicto grupal y crisis de crecimiento

Conflicto grupal y crisis de crecimiento

Reunirse en equipo es EL PRINCIPIO Mantenerse en equipo es EL PROGRESO Trabajar en equipo asegura EL ÉXITO. (Henry Ford)     Leo el periódico y veo una noticia recurrente y que sorprende, sorprende, sí, sorprende ver como estructuras políticas que nacen con ilusión, unión y fuerza se desmoronan en el ejercicio de su propia gestión interna ante la dificultad para asimilar el contraste entre la realidad y su proyecto. Actualmente hemos sido testigos de cómo un partido político de reciente aparición ha perdido la cohesión con luchas intestinas e individualismos más fuertes que el propio equipo que crearon. Qué ha pasado para que un movimiento que tenía la fuerza de la novedad, una aparente convicción en sus posibilidades y la ilusión en su persistencia se tambalee tan pronto?. Pues…

Entrevista de Montse Fdz. de Haro – Talentwave: «El mundo es cambio»

Entrevista de Montse Fdz. de Haro – Talentwave: «El mundo es cambio»

Os adjuntamos la entrevista radiofónica que hicieron a Montse Fernández de Haro de Talentwave con Rocío Hidalgo en Radio Internacional el pasado 01 de febrero. Hablamos de coaching y de coaching político durante más de 20 minutos.         ¿Qué es el coaching político? En esta entrevista Montse Fernández de Haro profundizó sobre nuestra especialidad en Talentwave: el coaching político. Es una metodología que apoya a gobernantes y líderes políticos y empresariales. Trabajamos en base a tres ejes: la persona, el partido  que representa el hombre político o mujer política y el discurso frente al electorado. En un breve periodo de tiempo, desarrollamos las habilidades de liderazgo y comunicacionales de nuestros coachees. Cambiar gracias al coaching Si buscas desarrollar nuevas «armas» innovadoras en tu vida laboral como la empatía, la motivación o la…

Herramientas de coaching para superar la procrastinación

Herramientas de coaching para superar la procrastinación

¿Tiendes a posponer con frecuencia? ¿A menudo te encuentras diciendo «debería hacer»? ¿Sientes que pierdes el tiempo? ¿Tu rendimiento disminuye por no hacer lo que debieras? Postergación o posposición es la acción o hábito de retrasar actividades o situaciones que deben atenderse, sustituyéndolas por otras situaciones más irrelevantes. ¿Te animas al curso que lo evita? Desde TALENTWAVE te ofrecemos este taller para: – Diferenciar entre procrastinar y postergar – Conocer técnicas de coaching para eliminar la procrastinación de tu día a día. – Analizar los motivos que nos llevan a ello: estrés, bloqueo creativo, miedo al proyecto… El curso es el 25 de febrero en Calle Buganvilla, 6 Local 5 – 28036 Madrid. Estamos a 5 minutos andando de Chamartín. Aprovecha tu mañana y cumple tus objetivos 2017.   Precio: 50€…

Lograr las metas en la vida

De cara al nuevo año. ¿Hacer una lista de las metas que quiero alcanzar en mi vida? No, las cosas que realmente importan en la vida no se pueden poner en una lista. Y además lo difícil no es llegar a realizarlas, sino incluso llegar a descubrirlas. En este aspecto la labor que realiza un coach es esencial. El primer obstáculo que se opone al logro de las auténticas metas vitales es llegar a ser consciente de ellas. Todos los psicoanalistas viven de escuchar a las personas que han llegado a saber que no saben lo que quieren y pretenden averiguarlo. Y todos los conductistas viven de entrenar a los que creen saber lo que quieren y pretenden adquirir la técnica para lograrlo. Esta última no es una meta fácil…

10 ERRORES NO PERMITIDOS EN POLÍTICA.

“La mayor parte de los errores en filosofía y en lógica ocurren porque la mente humana puede confundir el símbolo con la realidad.” (Eistein) El liderazgo político requiere de una base, un contenido y una forma. Los líderes más exitosos son los que tienen una identidad más clara, asentada en valores. El coaching político apoya al líder para que encuentre, recupere e identifique esos valores. La política actual es una cuestión de percepciones, por eso el primer paso sería saber dos cuestionas básicas ¿conoce el líder su propia identidad?, ¿está asentado en la realidad? Estos son los 10 errores en los que, desde el punto de vista del coaching politíco, nunca debería caer un político. 1 Falta de credibilidad, de sinceridad. La credibilidad es la coherencia entre lo que se…

10 ERRORES NO PERMITIDOS EN POLÍTICA. (Continuación)

6 ¿Profesionalización de la política? Un político es un pensador y un creador que tiene un equipo cualificado, no sólo amigos que resuelven y buscan fórmulas operativas. Usted no solo maneja herramientas técnicas, usted busca soluciones difíciles. Se le supone inteligencia y creatividad, por esta razón, no funcione con la inercia “de lo de siempre” porque “el como siempre” ya no es lo que se necesita en el presente… ni en el futuro. La modernidad no está en la edad, está en las ideas. Para tener una identidad actual usted tiene que demostrar que es merecedora de ella. El asesoramiento político produce clones y hay que hacer brotar la personalidad, el ser uno mismo es la mejor garantía de no equivocarse. La “profesionalización” uniforma, nos mete en la forma y…

Silencio

Al silenciar lo que se piensa y no hacer nada otorgas el espacio para que otros decidan por ti. El poder nunca se queda vacío. Si no lo haces tú lo hacen otros. Generar espacios de reflexión es lo que hace el «Coaching Político» para evitar las enfermedades silenciosas y contagiosas como son la hipocresía y la frustración.

El coaching como desarrollo de la persona

Tras un paseo por la página de TALENTWAVE, teniendo clara la idea de lo que es el coaching (y su diferenciación con la asesoría, la psicoterapia o la dirección espiritual) la primera impresión es que podríamos definir el coaching como un proceso de potenciación de la persona. Lo cual nos obligaría, claro está, a precisar lo que entendemos por “ser persona”. Se es persona cuando se logra tener autonomía responsable. No son personas las piezas de una maquina (ni siquiera las piezas humanas de una maquina social), que responden de forma automática a estímulos o a órdenes. Es persona el que ha asumido radicalmente la realidad angustiante y liberadora de su propia libertad. No es persona el que obedece a un Código externo que ordena por completo su existencia, el…

Nuevos tiempos

Este blog nace con el propósito de cubrir un espacio de opinión donde las ideas, pensamientos y sensaciones sean creados por profesionales de distintos entornos que nos hagan partícipes de sus reflexiones y conceptos. Deseamos favorecer la reflexión sobre cómo sentir, pensar y hacer desde distintas sintonías. Nuestra misión en TALENTWAVE es favorecer la coherencia creando así una sociedad más armónica en donde el razonamiento de los que nos dedicamos a la potenciación y a los que se dedican a la reflexión, convivan. A continuación una reflexión sobre lo que se entiende como persona.

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